O Tribunal Regional do Trabalho da Paraíba (13ª Região) foi sede nesta terça-feira (7) da abertura do projeto Boca Rosa Academy na Paraíba. A iniciativa da youtuber e empresária Bianca Andrade, conhecida como Boca Rosa, tem como objetivo capacitar e acolher 50 empreendedoras da região, priorizando mulheres periféricas, negras, quilombolas, ribeirinhas, indígenas, com deficiência e da comunidade LGBTQIAPN+. A abertura da ação, que conta com o apoio do Sebrae/PB, aconteceu às 10h no auditório do Fórum Maximiano Figueiredo.

Na abertura, integrantes da Boca Rosa Company, holding responsável pelo projeto, apresentaram a palestra “Mais que clientes, parceiros”, enfatizando a importância de estabelecer uma boa rede de relacionamento para poder consolidar um empreendimento. A experiência de crescer no Complexo da Maré é algo que acabou ensinando na prática algumas dessas lições à própria Bianca e ao seu irmão, Vinícius Andrade, que é o diretor comercial da Boca Rosa Company.

Nossa infância foi de favela e sempre entendemos que espaços de fragilidade socioeconômica são grandes incubadoras de negócios, pois sempre foi preciso uma grande dose de criatividade para criar uma potente fonte de renda. Entendemos que esses espaços precisam de apoio para profissionalizar e levar conhecimento às pessoas que, muitas vezes, estão apartadas desse conhecimento, para que elas possam empregar no próprio negócio”, enfatizou Vinícius Andrade, diretor comercial da Boca Rosa Company.

O Boca Rosa Academy se sustenta em dois pilares: o empreendedorismo feminino, com mulheres que já estejam desenvolvendo seus negócios; e o marketing digital, uma ferramenta poderosa e amplamente acessível, que pode ser utilizada para potencializar o empreendimento e fazer com que ele atinja seu público de maneira mais eficiente. Ao longo de seis encontros, as participantes serão instruídas em diversos aspectos do empreendedorismo, com foco em estratégias de marketing digital, aumento de vendas e orientação para a produção de conteúdo digital. 

O objetivo é fazer com que o projeto tenha um caráter horizontal, com processos de escuta e acolhimento das demandas específicas das participantes. “Aqui na Paraíba, observando o perfil da cidade, ao invés de irmos a uma comunidade específica, como fizemos nas edições do Rio de Janeiro e em São Paulo, nos colocamos na região central da cidade e trazemos as empreendedoras até nós”, afirmou Rosilene Miliotti, gerente de responsabilidade social da Boca Rosa Company.

As ações acontecem durante todo o mês de novembro, sempre às terças e quintas-feiras. Após uma série de oficinas e processos de incentivo a projetos criativos, uma banca qualificadora, formada pela própria Bianca Andrade e outros avaliadores convidados, fará uma análise dos projetos concebidos pelas empreendedoras paraibanas. “Depois dessa etapa, vamos continuar acompanhando essas mulheres ao longo de um ano, para, no fim, fazermos um balanço de como esse conhecimento foi utilizado por elas”, pontuou Miliotti.

Para viabilizar a participação das mulheres ao longo do projeto, a Assessoria de Projetos Sociais e Promoção dos Direitos Humanos (Aspros) estabeleceu contato com o Sindicato das Empresas de Transporte Urbano de João Pessoa (Sintur-JP), que entrou como parceiro no evento ao fornecer passagens de ônibus para garantir o deslocamento sem ônus financeiro às empreendedoras. Na abertura, o presidente do Sintur-JP, Isaac Júnior, fez a entrega dos cartões.

Apoio firmado em Nova York

O presidente do tribunal, Thiago Andrade, tomou conhecimento do Boca Rosa Academy após diálogo realizado com o diretor comercial da Boca Rosa Company, Vinícius Andrade, durante a 67ª reunião da Comissão da ONU sobre a Situação das Mulheres (CSW67), que ocorreu em março deste ano, em Nova York. A partir disso, foi iniciado uma conversa entre a instituição e a holding para fornecer apoio à etapa paraibana do projeto.

O suporte dado ao Boca Rosa Academy se dá por ser uma ação que se alinha às diversas iniciativas do Regional focadas na diversidade, na inclusão e na justiça social. Projetos como Emprega Margaridas, Jovens Desembargadoras, Quilombo vai à Nasa e Empregabilidade na Diversidade têm como principal objetivo dar oportunidade, apoio e incentivo a minorias e pessoas em situação de vulnerabilidade social, viabilizando novos destinos às suas jornadas.

Vários dos projetos sociais desenvolvidos pelo Tribunal Regional do Trabalho da Paraíba (13ª Região), assim como o Boca Rosa Academy, visam o empoderamento feminino e a formação de lideranças, indo na direção do Movimento Elas Lideram 2030, do Pacto Global da ONU, do qual o TRT-13 é signatário. Todas essas ações estão ligadas à Agenda 2030 da ONU, alinhados às metas dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS), especialmente os objetivos 1 (erradicação da pobreza), 2 (fome zero e agricultura sustentável), 4 (educação de qualidade), 5 (igualdade de gênero), 8 (trabalho decente e crescimento econômico), 10 (redução de desigualdades), 16 (paz, justiça e instituições eficazes) e 17 (parcerias e meios de implementação).

O encerramento da etapa Paraíba do Boca Rosa Academy está programado para o dia 23 de novembro.

André Luiz Maia
Assessoria de Comunicação Social TRT-13

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